Conceria Montebello wurde 1967 dank des Willens und des Unternehmergeistes von Giuseppe Dalle Mese gegründet.
Im Jahr 1977 wurde das Unternehmen in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Conceria Montebello gerbt und veredelt Leder für Schuhe, Möbel, Kleidung und Lederwaren, und ihr Referenzmarkt ist nicht nur Europa, sondern geht über den Ozean hinaus.
Ende der 80er Jahre wurde Giuseppe, der Gründer, von seinem Sohn Gianfranco und seinem Schwiegersohn Filippo Brancati unterstützt. Gianfranco ist an der Produktion und der Erforschung neuer Modetrends beteiligt, während Filippo den Geschäfts- und Verwaltungsbereich leitet. Das Team ist erfolgreich; und genau in diesen Jahren wurden die ersten Kollektionen und Kooperationen mit Designern entwickelt, um den renommiertesten Modehäusern modische und innovative Produkte anbieten zu können.
Seit dem Jahr 2000 wurden bedeutende Investitionen getätigt: das Unternehmen wird dank des Einsatzes von Giuseppes Tochter, der Architektin Nadia Dalle Mese, die die Umgestaltung der Gebäude leitet, indem sie den gesamten Produktionszyklus und die Produktionslinien durch neue Automatisierungsprozesse rationalisiert, vollständig renoviert. Nach dieser Renovierung erhält die Gerberei die Umwelt- und Qualitätszertifizierung.
Im Jahr 2008 und in der Zeit der internationalen Krise verzichtet das Unternehmen auf die Arbeitslosenunterstützung und konzentriert sich auf seine Mitarbeiter, ein unbestreitbarer Wert für die ganze Familie und Bewahrer eines einzigartigen Know-hows.
Zwischen 2010 und 2011 verstärkt die Gerberei ihre Struktur: das Lager wird mechanisiert, eine neue Abteilung für die Paarung der Häute wird eröffnet und die Managementkontrolle verbessert.
Im Jahr 2016 wird ein Labor gebaut, um die Kontrolltätigkeit zu verwalten, die zuvor von den Lieferanten durchgeführt wurde. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, sich auf die Ziele der Einhaltung der Umweltvorschriften zu konzentrieren und eine Politik der nachhaltigen Entwicklung zu verfolgen.
Im Jahr 2017 feiert die Gerberei ihr 50-jähriges Bestehen und begrüßt den Eintritt der dritten Generation in das Unternehmen im letzten Jahrzehnt. Sie treten der Gruppe mit Enthusiasmus, Energie und immer mit Blick auf die Zukunft bei.